南寧市新發(fā)展小額貸款有限公司是由廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司全資控股,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)金融辦批準(zhǔn)成立的一家大型國(guó)有獨(dú)資公司,公司注冊(cè)資本為10000萬元。經(jīng)營(yíng)范圍:辦理各項(xiàng)小額貸款;辦理小企業(yè)發(fā)展、管理、財(cái)務(wù)等咨詢業(yè)務(wù);其他經(jīng)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。公司秉承 “服務(wù)于集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè),與中小企業(yè)共同成長(zhǎng)”的企業(yè)宗旨,竭誠為企業(yè)和個(gè)人提供全方位的金融服務(wù)。
一、招聘崗位及要求
根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃與業(yè)務(wù)實(shí)際需要,我公司計(jì)劃以市場(chǎng)招聘的形式選聘以下崗位工作人員:
公司副總經(jīng)理1人
信貸部負(fù)責(zé)人1人
信貸部/風(fēng)險(xiǎn)部/財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)員 各1人,共3人
綜合部業(yè)務(wù)員2人
(一)公司副總經(jīng)理(1人)
工作職責(zé):
1.組織和實(shí)施公司的信貸經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人履行管理職能、決策職能,協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù);
任職要求
1.年齡50周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;
2.中國(guó)共產(chǎn)黨員;
3.15年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,并具有5年(含)以上對(duì)公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4.具有金融類或者經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱;
5.熟悉交通行業(yè)和施工建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù),并具有5年(含)以上服務(wù)過交通行業(yè)類客戶的經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)金融市場(chǎng)和企業(yè)金融業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,營(yíng)銷拓展意識(shí)強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
6.具備較強(qiáng)的專業(yè)能力與學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;
7.具有5年(含)以上銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬,優(yōu)先錄用。
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
(二)信貸部負(fù)責(zé)人 (1人)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及任務(wù),牽頭制定及完善信貸部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及管理制度;
2.組織與協(xié)助公司開展的建設(shè)及管理,促進(jìn)人才建設(shè)與培養(yǎng)。
任職要求:
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,具備業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或者業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底,具有豐富的業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3.能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求;
4.具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)責(zé)任心;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
(三)信貸部業(yè)務(wù)人員 (1人)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì);制定營(yíng)銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;
2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,并具有3年(含)以上對(duì)公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,具備金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);
4.具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展能力、項(xiàng)目評(píng)價(jià)能力和客戶維護(hù)能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)忍不拔的精神;
5.具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
(四)風(fēng)險(xiǎn)管理部業(yè)務(wù)人員 (1人)
工作職責(zé):
1.協(xié)助制定貸前檢查工作制度流程,并執(zhí)行實(shí)施;
2.對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行授信評(píng)審,以控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.對(duì)客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù),監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.5年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等理解和分析能力;
5.責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通交流能力。
(五)綜合管理部業(yè)務(wù)人員(1人)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司綜合管理部的日常綜合管理工作,包括OA系統(tǒng)管理、人力資源管理、文秘等工作;
2.負(fù)責(zé)公司日常的行政管理、辦公室、機(jī)構(gòu)管理、安全保衛(wèi)、勞動(dòng)保障等綜合管理工作;
3.負(fù)責(zé)為公司的其他部門和員工提供日常相關(guān)服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng),并作為公司的日常公務(wù)用車專職駕駛?cè)藛T,滿足公司的日常公務(wù)用車出行需要。
任職要求:
1.35周歲及以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.掌握并熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
3.具備基本的經(jīng)濟(jì)、金融政策、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、機(jī)要保密、人力資源、計(jì)劃財(cái)務(wù)、基建工程等專業(yè)知識(shí);
4.具有B級(jí)(含)以上機(jī)動(dòng)車駕駛員證。
(六)綜合管理部業(yè)務(wù)人員(1人)
工作職責(zé):
1.協(xié)助黨支部做好公司的黨建、紀(jì)檢、監(jiān)察、勤政廉潔和糾風(fēng)方面的具體工作;
2.做好支部黨員大會(huì)的召開和準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄和整理工作。
3.協(xié)助做好公司日常的行政管理、辦公室、機(jī)構(gòu)管理、安全保衛(wèi)勞動(dòng)保障等綜合管理工作;負(fù)責(zé)為公司的其他部門和員工提供日常相關(guān)服務(wù)。
任職要求:
1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.中共黨員,有中級(jí)(含)以上職稱;
3.具有3年以上大型國(guó)有企業(yè)或行政事業(yè)單位黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉黨群事務(wù)、團(tuán)建、企業(yè)文化、企業(yè)宣傳、工會(huì)業(yè)務(wù),具有高度的政治覺悟,具有良好的寫作水平;
4.掌握并熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
5.無犯罪記錄和重大違紀(jì)行為。
(七)財(cái)務(wù)部出納(1人)
工作職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,對(duì)內(nèi)做好報(bào)賬、記賬等財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)工作,對(duì)外做好銀行及稅局溝通工作
2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,申報(bào)及辦理納稅工作
3.保管好財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審查和核對(duì),裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞
4.按照規(guī)定,定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整
5.根據(jù)年度預(yù)算有計(jì)劃地合理使用資金,隨時(shí)進(jìn)行控制,提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核,保證資金有效使用
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.35歲以下,財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,懂會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算;
2.具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能熟悉使用財(cái)務(wù)操作軟件,如用友、金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件
4.具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
注:以上所有崗位應(yīng)聘人員均需符合下述基本條件
遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無重大違規(guī)和犯罪記錄;具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;身體健康,無不良嗜好;熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。
二、應(yīng)聘須知
(一)有意者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc(以“應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名),發(fā)送電子版至[email protected]。“應(yīng)聘申請(qǐng)表”須按照我公司格式和具體要求完整填寫,不得變動(dòng)表格格式。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘小貸公司**職位”,咨詢電話:0771-2500939。
(二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
(三)本公司招聘將通過手機(jī)與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)務(wù)必填寫手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘有效期至2017年5月25日。
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