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    8月22日-8月23日，自治區交通運輸廳總工程師王劼耘率廳安全監督處、科教處負責人深入集團公司及相關直屬單位，開展面向基層、面向群眾，聽取民意、征求意見的群眾路線教育實踐活動。
    “這是一次談心會、交流會，希望大家暢所欲言、直言不諱，促使廳黨組更好地為大家服務。尤其是項目一線的同志，希望你們能把最基層的聲音和需求帶出來?！蓖鮿略耪鎿吹脑捳Z讓集團公司的領導班子和黨員群眾打開了“話匣子”，掏出了“心窩子”。
    “我們集團公司擁有資金、人才、產業鏈等三大優勢，但是現在還沒有一個很好的舞臺讓我們將這三大優勢發揮出來”，“不少廳里轉發的文件下發到我們這里時，已經過了時效或是快要過期，我們工作起來比較被動”……大家對廣西交通運輸系統政風行風存在的問題以及企業改革發展遇到的困難踴躍發言、獻言獻策。王劼耘非常重視，對大家提出的意見和建議逐一進行了作答。
    王劼耘指出，黨的群眾路線教育實踐活動不是一個階段性的活動，這次的調研活動將作為一個起點，進一步密切廳黨組與企業、與職工干部群眾的關系。他強調，集團公司一是要按照要求，繼續扎實地推動階段性工作，把規定動作認真地做好、落實好，同時自選動作也要做出特色。二是要明確企業開展活動的重點，有針對性地把活動搞出實效。尤其是要引導干部職工牢固樹立職工群眾是企業發展主體的理念，充分調動干部職工的積極性，并通過活動加強對企業領導人員約束行使權力的監督，確保企業領導干部廉潔從業。三是要以“三結合”促進企業發展。即活動要與企業的思想政治工作、廉政工作相結合，與企業的生產經營相結合，與企業的穩定發展相結合。
    在結束與集團公司領導班子、黨員群眾的座談后，王劼耘欣慰地與大家一一握手道別，囑咐大家繼續保持飽滿的熱情，發揚好作風，堅持好做法，再創好業績。隨后，王劼耘總工程師一行在集團公司相關直屬單位領導的陪同下先后到廖成福、黃耀基、雷廷治等退休老同志的家中進行了慰問，親切地與老職工拉家常，仔細地詢問他的家庭狀況以及身體健康情況。在得知老職工身體不好時，王總工希望他們有困難要及時向黨組織反映，公司可通過大病救助機制等給予一定的幫助。王總工程師感謝老職工為公司、為交通事業做出的貢獻，安慰老職工要保重身體，始終保持積極樂觀的心態。